Hassan har ansvaret for support og er SCRUM Master for AO-teamet.
Han er alltid like blid og imøtekommende.
Historien til Already On begynner i 2007 som et utbrudd fra Computerland Norge, som igjen sprang ut fra ProffNett. Fra starten av var målet klart: å levere skytjenester – noe som inspirerte navnet Already On, et symbol på at vi alltid var “på” og tilgjengelige i skyen. Tidlig fokuserte vi på å utvikle tjenester for kurs- og konferansepåmelding, med kapasitet til å håndtere store antall deltakere. Denne satsningen førte oss naturlig inn i kompetanseutvikling for individer.
Da Covid-19-pandemien førte til nedstenginger, satte vi for alvor inn støtet på å digitalisere læringsprosesser. Vi tilrettela for webinarer og e-læring, noe som gjorde AO Læringsplattform til et kraftfullt verktøy for digital kompetanseheving. I dag brukes plattformen av store organisasjoner som DFØ, Norsk Sykepleierforbund, og Quality Norway.
Innen kompetanseutvikling og human kapital støtter vi nå store virksomheter i å kartlegge hvilke kompetanseområder som er avgjørende for deres konkurransekraft, og identifiserer områder der de bør satse mer. Gjennom avanserte analyser, ofte støttet av AI-teknologi, bidrar vi til å forme fremtidens kompetanse innen virksomheter.
Teamet i Karachi
Her i workshop med Norges-kontoret på Teams.
.png)
Digitaliseringspådden med over 150 episoder siden 2018.
Her med Jens Christian og Dag og med gjest dr. Færø som har skrevet Pulskuren.
Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende fagprat!
For spørsmål om webinarer, studio, e-læring, eller påmeldingssystemer, kan du ringe Jens Christian på 920 55 411 eller sende en e-post til jcb@alreadyon.com.
Ønsker du å diskutere human kapital og kompetansekartlegging, ta kontakt med Stig på 920 45 108 eller på se@alreadyon.com.
Vi ser frem til å høre fra deg!
.png)
